dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Bluesky
Volg ons op X
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
trol
Een trol is een persoon die opzettelijk verkeerde informatie in ... >>
 Vandaag 16-03-2026
22.491 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 bezettingsgraad
2 exploiteren
3 Leibniz-Institut für Wir...
4 nacalculatie
5 meerwerk
 Thema's
 Recent verbeterd
15-03trol
15-03just-in-case
15-03offline pinnen
15-03pinstoring
15-03vermogensaanwasbelasti...
15-03nepobaby
15-03verborgen armoede
15-03steal now, decode late...
15-03leveringszekerheid
15-03strategische voorraden
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4out-of-pocket kosten
5debt service coverage ra...
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10Beige Book
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

key performance indicator

Afgekort: KPI.

Nederlands: kritieke prestatie indicator.
Een kwantitatieve variabele die wordt gebruikt om de prestatie van een bedrijf of product objectief te analyseren. Een KPI wordt uitgedrukt in een getal en gerelateerd aan een norm of streefcijfer ('target'), die in de tijd kunnen variëren. Een KPI moet specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden zijn (voldoen aan het SMART-principe).
KPI's zijn er in vele soorten. Zo kan er kan bijvoorbeeld een onderscheid worden gemaakt in resultaat-KPI’s en voorspellende KPI’s. Voorbeelden van resultaat-KPI’s zijn omzet, winst, aantal nieuwe klanten, de levertijd en klantentevredenheid. Voorspellende KPI’s zijn bijvoorbeeld: het aantal defecten, het aantal opgeleide medewerkers en de doorlooptijd.


Zie ook: target, SMART (-principe), getallenfetisjisme, Wet van Goodhart.


Voorgaand begrip:
Volgend begrip:


Home | Doneer | Suggesties | Licenties
Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet