Ook: salary man. Meervoud: salary men.
Aanduiding voor een Japanse werknemer die zijn leven (en dat van zijn gezin) in dienst stelt van de onderneming waar hij werkt. Er is sprake van enorme loyaliteit aan en betrokkenheid bij het bedrijf waar hij werkt. Van hen wordt verwacht dat ze lange uren werken, extra overuren maken, deelnemen aan vrijetijdsactiviteiten na het werk (zoals drinken, karaoke zingen en bars bezoeken met collega's) en dat ze meer waarde hechten aan het werk dan aan al het andere. De salaryman komt meestal binnen in een bedrijf nadat hij is afgestudeerd en blijft bij dat bedrijf voor de duur van zijn carrière.
Die onderneming zorgt over het algemeen ook goed voor hem door middel van een soort baangarantie, een goed pensioen en sociale voorzieningen.
Voorbeeld
'Meer zelfdodingen in Japan in oktober dan coronadoden in heel 2020: hoe komt dat?..........Het mag dan al druk zijn in de preventiecentra voor zelfdoding, toch zoeken veel Japanners nooit hulp of laten ze merken dat ze problemen hebben. Ook dat is traditioneel: er rust een maatschappelijk taboe op het tonen van zwakte. Wanhoop blijft dus meestal verborgen, ook voor andere gezinsleden. Het verlies van een baan, carrière en inkomen wordt dan ook als een schande ervaren. Dat was in de jaren na de financiële crisis van 2008 niet anders, toen waren het vooral veel ontslagen 'salary men' die daar niet mee konden leven.'
Bron: VRT NWS - 03-12-2020.
Zie ook: witte boorden, baan, loon, salaris, dienstbetrekking, baangarantie, menselijk kapitaal. Vergelijk: loonslaaf, nine-to-five job, nine-nine-six, moderne slavernij.
|
