Naam voor het voorstel om topsalarissen binnen een onderneming te beperken tot 12x het salaris van de laagstbetaalde. Het voorstel is van een eenvoudige schoonheid: niemand mag per maand meer verdienen dan een ander in een jaar.
Een dergelijk voorstel werd op 24 november 2013 in Zwitserland bij referendum afgewezen, maar er was wel veel steun. Bezwaar is onder meer dat werknemers in lagelonenlanden soms zeer weinig verdienen waardoor het topsalaris onredelijk beperkt zou worden; mogelijk dat hetzelfde principe maar met een andere verhouding in de toekomst kans van slagen heeft.
