Ook: beloningskloof.
Inkomensverschil, beloningsverschil, het verschil in beloning tussen twee groepen werknemers.
Bijvoorbeeld tussen de top van een onderneming en de gemiddelde werknemer. Of het verschil in beloning tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers, tussen allochtone en autochtone werknemers, enzovoorts.
Voorbeeld
- 'Loonkloof man-vrouw bedraagt in België 8,9 procent - Een vrouw verdient in België gemiddeld 8,9 pct minder dan een man in een voltijdse baan, zo blijkt uit een studie van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso). Het Oeso-gemiddelde bedraagt 15,9 procent. Duitsland is Europees koploper met een verschil van bijna 22 pct, gevolgd door Groot-Brittannië (19,8 pct) en Finland (19,7 pct). In Zuid-Korea bedroeg het verschil zelfs 39 procent.'
Bron: Standaard.be - 05-03-2012.
- 'Het verschil tussen topsalarissen en het doorsnee-salaris is de afgelopen vijf jaar flink gegroeid. Bij de grootste Nederlandse bedrijven kregen de topverdieners vorig jaar 6,1 keer zoveel als de gemiddelde medewerker met een fulltimebaan. In 2010 was de zogenoemde loonkloof nog 5,5, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Sindsdien is het brutoloon van de topverdieners met 22 procent gestegen, naar 252.000 euro. Het gemiddelde cao-loon steeg in dezelfde periode een stuk minder, met zes procent naar 50.000 euro.'
Bron: NOS.nl - 30-09-2016.
Engels (algemeen): differential, pay gap, wage gap, (m/v verschil) gender pay differential, pay gap between women and men, gender pay gap.
Zie ook: loon, inkomen, renumeratie, inkomenskloof, renumeratie, loonfatsoen, inkomensongelijkheid, corporate governance, doorsijpeleffect, loongebouw, vrouwenquotum, Internationale Vrouwendag, Women in work index, glazen plafond, kleverige vloer, kindboete, Equileap, baas-koelieratio, CEO-to-worker pay-ratio, loonklooflijst. Vergelijk: loonoffer, loonspanning, loonwig, loonhandicap.
 Tip anderen
|
