dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Bluesky
Volg ons op X
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
kaartbetaling
Een kaartbetaling is een betaling via betaalkaart of creditcard. ... >>
 Vandaag 12-07-2025
22186 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 painting the tape
2 IFO Institut
3 netto prijs
4 pro memorie
5 koers-boekwaardeverhoudi...
 Thema's
 Recent verbeterd
11-07deflatie
11-07wereldbevolkingsdag
11-07overbruggingskrediet
11-07geldmachine
11-07koers-boekwaardeverhou...
11-07lo spread
11-07IFO Institut
10-07confiscatie
10-07zetel
10-07open outcry
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4out-of-pocket kosten
5debt service coverage ra...
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10Beige Book
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

loonkloof


Ook: beloningskloof, loonverschil, beloningsverschil, inkomensverschil.
Het verschil in beloning tussen twee groepen werknemers.
Bijvoorbeeld tussen de top van een onderneming en de gemiddelde werknemer. Of het verschil in beloning tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers, tussen allochtone en autochtone werknemers, enzovoorts.

Voorbeeld

  • 'Bedrijven zijn al een aantal jaren verplicht om te rapporteren over de loonkloof. Gemiddeld verdienden de AEX-ceo’s in 2023 65 keer zoveel als de gemiddelde werknemer. Dat is vrijwel gelijk aan een jaar eerder, toen de topman 66 keer meer verdiende dan de gemiddelde werknemer.'
    Bron: FD - 27-06-2024.

  • 'De loonkloof tussen mannen en vrouwen is tussen 2020 en 2021 weer iets kleiner geworden. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek vrijdag. Mannen verdienden in 2021 gemiddeld 25,84 euro per uur en vrouwen 22,42 euro per uur: een verschil van 13 procent. Sinds 1995 wordt het loonverschil tussen mannen en vrouwen gemiddeld een half procent per jaar kleiner. In 2020 verdienden vrouwen ongeveer 86,5 procent van wat mannen op hun rekening kregen, in 2021 steeg dit naar ongeveer 87 procent.'
    Bron: NRC - 29-04-2022.

  • 'De beloning van de top van Ahold Delhaize, het moederbedrijf van onder meer Albert Heijn en Bol.com, is vorig jaar sterk gestegen. Met dank aan de goede resultaten als gevolg van de coronacrisis kreeg topman Frans Muller vorig jaar ruim 6 miljoen euro. .......Door de sterk gestegen beloning van Muller steeg de ‘loonkloof’ met de werkvloer tot 122: de bestuursvoorzitter verdiende vorig jaar 122 keer meer dan de gemiddelde werknemer van Ahold Delhaize. Een jaar eerder was die loonkloof nog 99.'
    Bron: Volkskrant - 04-03-2021.


Engels (algemeen): pay differential, pay gap, wage gap, (m/v verschil) gender pay differential, pay gap between women and men, gender pay gap.


Zie ook: loon, inkomen, renumeratie, corporate governance, inkomenskloof, renumeratie, loonfatsoen, inkomensongelijkheid, grootverdiener, precariaat, herverdeling van inkomen, doorsijpeleffect, loongebouw, vrouwenquotum, Internationale Vrouwendag, Women in work index, glazen plafond, kleverige vloer, kindboete, Equileap, baas-koelieratio, CEO-to-worker pay-ratio, Graaidag, loonklooflijst. Vergelijk: loonoffer, loonspanning, loonwig, loonhandicap.






 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter L.
Volgend begrip:
 

Home | Doneer | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet