Titel van een in oktober 2014 verschenen boek van auteurs Margo Trappenburg, Wout Scholten en Thijs Jansen ('Loonfatsoen. Eerlijk verdienen of graaicultuur'). Het boek handelt over het re-moraliseren van inkomensverhoudingen. Dit na alle uitwassen die de afgelopen jaren ontstonden.
Het boek stelt vragen aan de orde als: Wat verdient u precies per maand? Is dat genoeg? Is het te weinig? Is het te veel in vergelijking met mensen met zwaarder werk die veel minder verdienen? Weten we eigenlijk van elkaar wat we verdienen? En wie bepaalt wat we verdienen, is dat de markt, of zijn we daar zelf (mede)verantwoordelijk voor? Wanneer wordt iemand een 'onfatsoenlijke graaier'?
Het boek werkt dit uit met voorbeelden uit sectoren als het bankwezen, de zorg en het onderwijs.
Zie ook: arbeid, factorbeloningen, loon, salaris, verlonen, inkomensongelijkheid, inkomenskloof, loonkloof, Lorenz-curve, Piketty, Thomas, variabele beloning, bonus, tekenbonus, welkomstbonus, blijfpremie, vertrekbonus, gouden parachute, corporate governance, renumeratiecommissie, perverse prikkels, say-on-pay, transparantie, loontaboe. Vergelijk: exhibitionistische zelfverrijking, kleptokraat, winner-takes-all markt, graaier, geldwolf, poenpakker, bankster.
|
