welkomstbonus |
Ook: tekenbonus, gouden welkom, bindingspremie, tekengeld, losweekgeld.
Eenmalige bonus die wordt betaald om talentvolle specialisten of topmanagers bij andere instellingen 'weg te kopen' en - soms ook - te compenseren voor misgelopen verdiensten bij hun vorige werkgevers.
Voorbeeld
- 'De Britse winkelketen Marks & Spencer heet zijn nieuwe Nederlandse topman welkom met een gouden regeling. Marc Bolland krijgt niet alleen een vorstelijk salaris en bonussen die kunnen oplopen tot een veelvoud daarvan, maar ook nog eens miljoenen aan compensatie voor bonussen die hij misloopt door te vertrekken bij zijn vorige werkgever, Morrison Supermarkets. Het Britse adviesbureau PIRC, dat onder meer beleggers adviseert, had felle kritiek op het ,,gouden welkom'' dat het concern zijn nieuwe topman bereidt.'
Bron: DFT.nl - 02-02-2010.
- 'In de strijd om gegeerde profielen bieden bedrijven soms een tekenbonus of sign-on bonus aan. Recent pakte Plopsaland De Panne ermee uit om potentiële werknemers te overtuigen. Wat is een tekenbonus? Een bedrag dat je eenmalig krijgt als je start bij een nieuwe werkgever, dat is een tekenbonus. Het gaat dus om een geldsom die je ontvangt bovenop je loon. Het is een extraatje om je te overtuigen bij een bedrijf te tekenen.'
Bron: HLN.be - 02-07-2021.
Engels: golden hello, golden welcome, sign-on bonus, acceptance bonus.
Duits: Begrüssungsgeld.
Zie ook: strijd om talent. Vergelijk: vertrekbonus, gouden parachute, gouden ketting, gouden doodskist, gouden handdruk.
compleet
| |
|
