dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Bluesky
Volg ons op X
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
kaartbetaling
Een kaartbetaling is een betaling via betaalkaart of creditcard. ... >>
 Vandaag 12-07-2025
22186 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 painting the tape
2 IFO Institut
3 netto prijs
4 pro memorie
5 koers-boekwaardeverhoudi...
 Thema's
 Recent verbeterd
11-07deflatie
11-07wereldbevolkingsdag
11-07overbruggingskrediet
11-07geldmachine
11-07koers-boekwaardeverhou...
11-07lo spread
11-07IFO Institut
10-07confiscatie
10-07zetel
10-07open outcry
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4out-of-pocket kosten
5debt service coverage ra...
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10Beige Book
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

vertrekbonus


Ook: exitbeloning, exitvergoeding, ontslagvergoeding, ontslagpremie, vertrekpremie, vertrekregeling. Informeel: wieberpremie. Sarcastisch: oprotbonus, oprotpremie.
Een regeling waarin lopende aandelen-, optie- en bonusregelingen van vertrekkende bestuurders van ondernemingen worden afgekocht. Het gaat hier om regelingen die zijn bedoeld om toekomstige prestaties van bestuurders te belonen.

Rondom dit thema loopt een heftige discussie; normaal gesproken zou een bonus aan een prestatie gekoppeld moeten zijn, maar die blijkt in de praktijk vaak te ontbreken (zie: exhibitionistische zelfverrijking).

Zo kan de prestatie van de bestuurder worden gemeten op basis van de aandelenkoers; bij een overnamestrijd kan die koers sterk oplopen en zou het niet terecht zijn dat een bestuurder op basis hiervan toch veel incasseert, zonder dat de totstandgekomen koers een echte verdienste van hem- of haarzelf is.
Ook worden er aan bestuurders regelmatig vergoedingen toegezegd door partijen die de onderneming willen overnemen; feitelijk kan de bestuurder hierdoor niet meer zonder belangenconflict (onafhankelijke) besluiten nemen over deze overname.
Dit zijn slechts enkele facetten van de discussie rondom dit thema.


Zie ook: bonus, optieplan, prestatieaandelen, gouden handdruk, gouden parachute, gouden ketting, welkomstbonus, blijfpremie, corporate governance, kleptokraat, graaitaks, winner-takes-all markt, kantonrechtersformule, exhibitionistische zelfverrijking, geldwolf, poenpakker, kleptokraat.






 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter V.
Volgend begrip:
 

Home | Doneer | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet