- Algemeen - Het uitbetalen van loon / salaris door een werkgever.
Voorbeeld
'Johnny Thijs, topman van Bpost, heeft ....... zijn verontschuldigingen aangeboden voor zijn uitspraken rond zijn verloning. Thijs beklemtoont dat hij 'de polemiek absoluut niet gewild heeft' en 'echt betreurt'. Enkele weken geleden zei de topman in een interview op RTBF-radio dat hij zijn job niet wilde uitoefenen voor 290.000 euro per jaar, het plafond dat de regering wilde instellen op de vergoeding van CEO’s in overheidsbedrijven. De uitspraak lokte heel wat reacties uit, in politieke kringen en bij de vakbonden.'
Bron: Standaard.be - 10-09-2013.
- Dienstverlening op het vlak van inhuur en loonbetaling - Bij verlonen neemt een daarin gespecialiseerde partij - de 'verloner' of 'payroller' - het ‘fictieve werkgeversschap’ over van de feitelijke opdrachtgever. De verloner verzorgt vervolgens de facturering van en incasso bij opdrachtgevers en uitbetaling van loon/gage aan degene die de opdracht uitvoert, inclusief inhouding en afdracht van loonheffingen. Dit wordt ook payrolling genoemd.
Ad 1, zie ook: loon, salaris, renumeratie, emolumenten, extralegale voordelen, arbeidsvoorwaarden. Ad 2, zie ook: outsourcing, insourcing, payrolling, uitzenden, zelfstandige zonder personeel.
|
