dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Bluesky
Volg ons op X
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
pinverkeer
Alle transacties binnen het betalingsverkeer - zowel betalingen ... >>
 Vandaag 10-03-2026
22467 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 exploiteren
2 bezettingsgraad
3 rendabel
4 kaalplukteam
5 ceteris paribus
 Thema's
 Recent verbeterd
09-03exploiteren
09-03blijven zitten
09-03dynamische beprijzing
09-03chokepoint
09-03pinverkeer
09-03Federal funds rate
09-03herfinancieringsrente
09-03korte rente
09-03pinnen
09-03beleggerswijsheid
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4out-of-pocket kosten
5debt service coverage ra...
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10Beige Book
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

gebruikelijkloonregeling


Nederland: belastingregeling voor personen die een aanmerkelijk belang hebben in een onderneming (over het algemeen zal het om een directeur-grootaandeelhouder - DGA - gaan).
De regeling houdt in dat die persoon voor zijn werk in de eigen besloten vennootschap (bv) zichzelf een beloning moet verstrekken, die overeenkomt met een inkomen dat in de markt gebruikelijk is voor zijn werkzaamheden.
Meer specifiek: hij wordt geacht (2014) minimaal 70% van het loon te krijgen dat gebruikelijk is voor soortgelijke werkzaamheden, dan wel het loon van de hoogstbetaalde werknemer in de onderneming, steeds met een minimum van € 44.000. De regeling moet voorkomen dat een DGA zich geen, of een zeer laag, loon toekent en aldus IB ontwijkt.


Zie ook: gebruikelijk loon, belastingontwijking.






 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter G.
Volgend begrip:
 

Home | Doneer | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet