Ook: loondrempel. Het inkomen uit een dienstbetrekking waar beneden werknemers deel uitmaken van een bepaalde regeling, bijvoorbeeld verplicht verzekerd zijn binnen een sociale verzekering, te maken hebben met een bepaalde opzeggingstermijn, enzovoorts.
Voorbeeld
'Loondrempels - Sinds 1 januari 2014 werden de loondrempels die zijn bepaald in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gewijzigd volgens de evolutie van de regelingslonen (BS 25 oktober 2013):
- de drempel van 32.254 euro die van toepassing is inzake de duur van de opzeggingstermijn en het concurrentiebeding wordt opgetrokken tot 32.886 euro;
- de drempel van 38.665 euro die van toepassing is inzake het beding van proeftijd voor de bedienden wordt op 39.422 euro gebracht;
- de drempel van 64.508 euro die van toepassing is voor de opzeggingsduur, het scheidsrechterlijk beding en het concurrentiebeding wordt opgetrokken tot 65.771 euro.'
Bron: vbo-feb.be - 2014.
Nederland kende in het verleden een loondrempel waar beneden werknemers verplicht verzekerd waren voor het 'ziekenfonds' (boven de drempel moesten werknemers zich particulier verzekeren tegen ziektekosten).
|
