dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
Volg ons op Twitter
Raad van Financiële Toezichthouders
 Vandaag 24-04-2019
19120 begrippen & definities
 Meest opgevraagde begrippen
1International Bank Accou...
2Dogs of the Dow
3AFM-mannetje
4ouwe jongens krentenbroo...
5debt service coverage ra...
6excasso
7out-of-pocket kosten
8Beige Book
9o/g
10onder embargo
Meer >>
 Thema's
Meer >>
 Recent verbeterd
23-04betalingstermijn
23-04malware
23-04geldpers
23-04geldkraan
23-04koersgevoelige informa...
23-04meldingsplicht
23-04publicatieplicht
23-04beurswaakhond
22-04appeltje voor de dorst
22-04fiscale stelsel
Meer >>
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.

eindejaarsuitkering


Ook: dertiende maand.
Een extra beloning van een werkgever voor werknemers in de vorm van loon. Deze beloning is niet wettelijk geregeld, bestaat dus wel bij sommige werkgevers, bij andere weer niet. Soms is het ook vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao).
Vaak wordt de eindejaarsuitkering ook de 'dertiende maand' genoemd. Net als een eindejaarsuitkering is de dertiende maand niet wettelijk bepaald. Verschil is dat de eindejaarsuitkering een percentage van het bruto jaarsalaris is, terwijl de dertiende maand een bruto uitkering van het maandsalaris is.

Over de eindejaarsuitkering of dertiende maand moet de werknemer gewoon loonheffing (loonbelasting en premie volksverzekeringen) en premies werknemersverzekeringen betalen.


Zie ook: arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden, bijzondere beloningen.



Mail dit begrip Tip anderen





 Voorgaand begrip:
Alle begrippen
Letter E.
Volgend begrip:
 

Home | Voeg begrippenlijst toe aan eigen site | Suggesties | Licenties
Over dfbonline.nl | Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet