Structurele werkloosheid is werkloosheid veroorzaakt door het niet aansluiten van het aantal en type banen dat beschikbaar is op de arbeidsmarkt (wordt aangeboden door werkgevers) en het aanbod van arbeidskrachten.
Hiervoor kunnen allerlei oorzaken bestaan.
Er kunnen gewoonweg te weinig banen zijn (structurele kwantitatieve werkloosheid), bijvoorbeeld omdat steeds meer menskracht wordt vervangen door machines, de verplaatsing van de productie naar het buitenland of een enorme groei van de beroepsbevolking.
Maar ook kan er een te geringe 'match' zijn tussen beschikbare vacatures en de kwaliteiten van de werkzoekenden, omdat het profiel van werkzoekenden (genoten opleiding, type kennis, ervaring, vaardigheden, enzovoorts) niet voldoende aansluit bij de vacatures die er uitstaan (er wordt dan ook wel gesproken van structurele kwalitatieve werkloosheid).
Engels: structural unemployment.
Zie ook: werkgelegenheid, beroepsbevolking, werkloosheid, werkloze, volledige werkgelegenheid, vacature. Vergelijk: conjuncturele werkloosheid, frictiewerkloosheid, seizoenswerkloosheid, natuurlijke werkloosheid.
|
