Verbod voor een bepaald persoon om voor een bepaalde tijd een beroep of ambt niet uit te mogen oefenen nadat een strafbaar feit gepleegd is of nadat grove nalatigheid is geconstateerd. Preventie en bescherming zijn doorgaans de reden voor een dergelijk verbod.
Voorbeeld
- 'Beroepsverbod afdwingen - Na jaren van denken en schaven ligt bij de Tweede Kamer nu een wetsvoorstel waarin langs civielrechtelijke weg een beroepsverbod kan worden afgedwongen. Kort gezegd komt het hier op neer: als een curator merkt dat hij door de bestuurder van een failliet bedrijf wordt tegengewerkt doordat hij bijvoorbeeld de boekhouding niet krijgt of als de curator constateert dat de crediteuren zijn benadeeld dan kan hij via de civiele rechter vragen om een bestuursverbod van maximaal vijf jaar. Dat verbod geldt niet alleen voor statutair bestuurders maar ook voor diegenen die heimelijk in een bedrijf aan de touwtjes trekken: de feitelijk bestuurders.'
Bron: FD.nl - 21-06-2015.
- 'Een voormalig bankemployé mag 2,5 jaar niet bij een bank werken. De Tuchtcommissie Banken legde het beroepsverbod op omdat de gokverslaafde medewerker voor zichzelf acht bankrekeningen had geopend, waardoor hij de beschikking kon krijgen over 68 creditcards. ......De medewerker, die verslaafd was aan online gokken, verhoogde de opnamelimieten van de creditcards telkens tot het maximale niveau en zorgde ervoor dat collega’s niet konden zien wat er gebeurde. Het geld werd ‘rondgepompt’ tussen de rekeningen, waardoor de controlesystemen niet werkten.'
Bron: tuchtrechtbanken.nl - 23-10-2019.
Zie ook: toezichthouder, compliance, fraude, onbehoorlijk bestuur, zwarte lijst, bestuursverbod, tuchtrecht, tuchtcollege.
|
