In het Nederlands ook wel overalmensen genoemd.
Mensen die zich overal thuis voelen en zich ook aan de mondialisering aanpassen. Het gaat meestal om hoger opgeleide mensen.
Ze slagen voor examens, doen het goed op school, gaan naar de universiteit, werken op een gegeven moment in een grote stad, trouwen laat, en omvatten bijna alle politieke, journalistieke, bedrijfs- en artistieke elites. De anywheres gaan er prat op tolerant, meritocratisch, egalitair, autonoom, open voor verandering, internationalistisch en individualistisch te zijn.
De tegenhangers zijn de 'somewheres', die wel degelijk concurrentie ervaren van een internationale arbeidsmarkt, van flexcontracten en globalisering.
Het onderscheid tussen somewheres en anywheres werd in 2016 geïntroduceerd na het brexit-referendum door de Britse journalist David Goodhart.
Voorbeeld
'De Britse journalist en schrijver David Goodhart heeft deze tegenstelling verder uitgewerkt. Hij onderscheidt in de samenleving twee groepen, die hij Anywheres en Somewheres noemt. De Anywhere-types zijn doorgaans hoger opgeleid, mobiel en hechten waarde aan autonomie, openheid en wereldwijde verbondenheid. Ze zien de wereld als grenzeloos en voelen zich minder verbonden met lokale of nationale tradities. Aan de andere kant staan de Somewhere-types, die meer verbonden zijn met hun regio, minder hoog zijn opgeleid en veel waarde hechten aan groepsbindingen, familiariteit en stabiliteit. Zij identificeren zich sterk met hun lokale of nationale identiteit en voelen zich niet vertegenwoordigd door de veranderingen die de Anywhere-groep voorstaat.'
Bron: WyniasWeek, Feike Reitsma - 31-01-2026.
Zie ook: meritocratie, globalisering, vrijhandel, concurrentie, kenniseconomie, kennismigrant, digitale nomade, human cloud, selfmade man, selfmade woman, strijd om talent, the sky is the limit. Tegenovergesteld: somewheres. Vergelijk: the haves and the have nots.
|
