Ook: waar-je-werktbudget.
Een alternatieve, hybride onkostenvergoeding afhankelijk van de mix van vervoermiddelen, de mate van telewerken (thuiswerken versus woon-werkverkeer naar de zaak) en de benodigde voorzieningen om het thuiswerken te faciliteren. Werknemers worden dan vergoed op basis van de mix van plekken waar ze werken.
Als gevolg van de maatregelen ter indamming van het coronavirus - zoals de ('intelligente' ) lockdown - is het reisgedrag enorm veranderd. Zo is thuiswerken/telewerken - voor zover mogelijk - de norm geworden. Verwacht wordt dat dit ook na de coronacrisis veel meer dan voorheen het geval zal blijven. De traditionele reiskostenvergoeding volstaat dan niet meer.
Werkgeversvereniging AWVN pleit daarom voor een individueel 'waar-je-werkt-budget' waarmee medewerkers hun eigen vervoermiddelen- en thuiswerkmix kunnen maken. Dit budget zou ook fiscaal aftrekbaar moeten zijn.
Voorbeeld
'Werkgevers denken dat medewerkers ook na de coronacrisis vaker thuis zullen blijven werken. Ze willen daarom af van de huidige vaste reiskostenvergoeding en pleiten in plaats daarvan voor een 'waar-je-werktbudget', zo meldt werkgeversvereniging AWVN vrijdag. Uit zo'n per werknemer vast te stellen potje kan de werkgever kosten vergoeden naargelang de gemaakte kosten bij thuiswerken en het aantal werkelijk afgelegde kilometers als op de zaak gewerkt wordt. Dat totale budget zou dan fiscaal aftrekbaar moeten zijn.'
Bron: Nu.nl - 13-11-2020.
Zie ook: coronacrisis, pandemie, lockdown, game changer, telewerken, afstandseconomie, thuiswerkplek, arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomst, onkosten, onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, collectieve arbeidsovereenkomst. Vergelijk: reiskostenvergoeding.
compleet
| Corné van Zeijl
Begrippen uit de columns van deze bekende beurscommentator ...
Klik hier voor meer |
|
