Een afspraak in belangrijke onderdelen van de arbeidsvoorwaarden - zoals het salaris - om in slechte economische tijden de arbeidsvoorwaarden tijdelijk te versoberen.
Voorbeeld
'Het opvallendste voorstel dat de werkgevers doen, is het invoeren van een crisisclausule voor de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, zoals salaris. Als de omzet van een bedrijf terugvalt naar bijvoorbeeld 80 procent van het jaar ervoor, zouden soberder arbeidsvoorwaarden moeten gaan gelden. Zo'n 'meeademende beloning' zou twee kanten op moeten werken. Werknemers leveren in bij slechtere tijden, maar krijgen ook (flink) meer loon als het goed gaat.'
Bron: RTL Nieuws - 01-02-2021.
Zie ook: arbeidsvoorwaarden, meeademende beloning.
|
