Het aantal openstaande vacatures per duizend banen van werknemers. Hoe hoger de vacaturegraad, des te krapper de arbeidsmarkt.
Voorbeeld
- 'Een manier om de druk op de arbeidsmarkt te meten is de vacaturegraad. Die geeft het aantal openstaande vacatures weer in verhouding tot het totale aantal banen. Volgens het CBS waren er in het tweede kwartaal van dit jaar in Nederland in totaal 44 vacatures op duizend banen, een procentuele vacaturegraad van 4,4%. Tien jaar geleden was dit nog 1,7%. In de bouw is de vacaturegraad 8%, waarmee deze sector de krapste arbeidsmarkt heeft.
Bron: FD - 03-10-2025.
- 'De vacaturegraad is sinds 2021 opgelopen tot een historisch hoog niveau. De verwachting is dat een eventueel wat afkoelende economie daar maar beperkt verandering in zal brengen. .....Bedrijven houden hun personeel bij een krappe arbeidsmarkt zo lang mogelijk in dienst ...... Ze gaan pas werknemers ontslaan als het echt niet anders kan. En, omgekeerd daalt de werkloosheid niet direct als de economie aantrekt na een periode van neergang en de vacaturegraad toeneemt. Dat kan komen door een vertraging in het vervullen van vacatures, maar ook doordat er zich nieuw aanbod meldt vanuit de niet-beroepsbevolking.'
Bron: ESB.nu - 02-06-2023.
Zie ook: arbeidsmarkt, vacature.
|
