Ook loud leaving, revenge quitting.
In 2023 opgedoken term met ongeveer de betekenis van het met veel ophef vertrekken.
Het openlijk duidelijk maken aan je superieur dat je op zoek bent naar een andere en beter betaalde baan. Dit in de hoop op een reactie in de vorm van een promotie of een hoger salaris. Risico is natuurlijk dat je jezelf te hoog inschat en de werkgever je rustig laat gaan.
Voorbeeld
'Na quiet quitting – op je werkplek alleen nog het minimale doen – zou nu loud leaving, ofwel revenge quitting, in opmars zijn. Volgens LinkedIn heeft 46 procent van de werkenden er de afgelopen jaren ervaring mee gehad. Het doel? Ontslag nemen én zo veel mogelijk ellende achterlaten. Door bijvoorbeeld onaangekondigd weg te blijven, je werk niet goed af te ronden of over te dragen, bewust belangrijke bestanden te verwijderen ...., een boze mail naar de hele organisatie sturen. Of, nog erger, op social media de vuile was buiten hangen.'
Bron: NRC - 10-08-2025.
Zie ook: arbeidsmarkt. Vergelijk: quiet hiring, quiet quitting, rage applying.
|
