dfbonline
 
Home | Begrippen A-Z | Begrip van de Dag | Thema's | Contact
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Trefwoord: 

Begrip van de Dag
Volg ons op Bluesky
Volg ons op X
Abonneer u op de Begrip van de Dag feed (gratis)
energiearmoede
Ook: energie-armoede. Situatie waarin een huishouden moeite heeft ... >>
 Vandaag 09-04-2026
22.570 begrippen & definities
 Trending begrippen
1 exploiteren
2 Maple Leaf
3 bezettingsgraad
4 pro memorie
5 TACO trade
 Thema's
 Recent verbeterd
08-04freak out indicator
08-04securitisatie
08-04energiearmoede
08-04business as usual
08-04liquefied natural gas
08-04LNG
08-04vloeibaar aardgas
08-04verborgen kampioen
08-04angstindicator
08-04tweede orde-effecten (...
 Suggesties
Mist u een begrip? Suggesties?
Stuur ons dan een e-mail.
 Meest opgevraagde begrippen
1Dogs of the Dow
2ouwe jongens krentenbroo...
3onder embargo
4out-of-pocket kosten
5debt service coverage ra...
6reconciliatie
7excasso
8penny wise, pound foolis...
9arm's length-beginsel
10Beige Book
Uw steun is hard nodig... Doneer nu

quiet quitting

Letterlijk: stil stoppen.

  1. Arbeidsmarkt - Een nieuwe (2022), naar het schijnt doorzettende trend op de arbeidsmarkt: alleen het hoognodige doen en niks extra’s, alleen toegewezen taken uitvoeren.
    De term heeft vaak een negatieve connotatie, maar zou zeker ook positief uitgelegd kunnen worden als 'grenzen stellen' en precies doen wat de functieomschrijving van je vraagt.
    Het fenomeen heeft mogelijk te maken met toenemende werkdruk (nijpend tekort aan mensen in diverse sectoren), de toename van hybride werken (online werken blijkt goed te zijn voor de productiviteit maar de verbinding met teamleden en de organisatie is verminderd) en het feit dat de jongere generatie (generatie Y, generatie Z) veel verwachtingen heeft van werk (onder meer qua werkgeluk en zingeving), die echter niet altijd aansluiten bij de realiteit.

    Voorbeeld

    • 'In de nasleep van de corona-pandemie dook het begrip quiet quitting op: werknemers die geen stap méér zetten dan strikt in hun functieomschrijving staat. De laptop gaat stipt om vijf uur dicht en extra verantwoordelijkheden worden afgeserveerd. Uit nieuw onderzoek van Indeed blijkt dat die werk-ethiek sindsdien nog verder is doorgedrongen. Een kwart van de werknemers in Nederland doet alleen het noodzakelijke, vooral mannen en ouders met thuiswonende kinderen. Tot 49 jaar is de kans op quiet quitting ietsje hoger. Ook hr-professionals zagen het aandeel onderpresteerders toenemen in het afgelopen jaar. Het heeft weinig met onwil te maken, stelt Tias-leiderschapsprofessor Merel Feenstra-Verschure. ‘Uiteindelijk is het een symptoom van zaken die niet goed geregeld zijn binnen de organisatie, zoals slecht leiderschap, weinig waardering en erkenning voor geleverd werk, en onvoldoende begeleiding.’'
      Bron: FD - 08-01-2026.

    • 'In mijn opwinding over de krappe arbeidsmarkt waar ik de vorige twee weken over schreef, had ik helemaal quiet quitting gemist – volgens het AD dé nieuwe trend op het werk. Het komt, uiteraard, uit Amerika en het is „alleen nog maar het hoognodige doen op je werk, en niks extra’s”. ......Experts vonden het niet verstandig om daar aan mee te doen, want zonder dat stapje extra mis je de boot in je carrière. Maar ja, het is iets „van de jonge generatie”, die „door corona de verbinding met de arbeidsmarkt is kwijtgeraakt en een andere opvatting over werk heeft dan ouderen”. Toen ik het las, dacht ik drie dingen: één: ammehoela. Twee: quiet quitting is helemaal niet nieuw. Overal in het land klappen al miljoenen jaren hele volksstammen hun laptop om 17.00 uur dicht, zelfs als ze geen zak gedaan hebben. En drie: er is helemaal niks mis met het hoognodige doen. Dat is hartstikke veel! Ik wou dat ik dagelijks het hoognodige afkreeg.'
      Bron: NRC, column Japke D. Bouma - 20-09-2022.


  2. Financiële markten - De term wordt sinds januari 2026 ook gebruikt voor het geleidelijk en geruisloos uitstappen uit Amerikaanse activa vanwege een dalend vertrouwen in de Amerikaanse beleggingen en financiële markten door het dreigende, onvoorspelbare en roekeloze gedrag van president Trump in zijn tweede presidentstermijn (2024-2028). Beleggers verminderen dan zonder veel rumoer hun posities. Dit kan - indien de volumes substantieel zijn - tot koersdruk leiden.

    Voorbeeld
    'Wall Street eindigde vrijdag verdeeld. Een ongemakkelijk gevoel bij het binnenlands en buitenlands beleid van president Donald Trump leidt tot quiet-quitting, het geleidelijk en geruisloos uitstappen uit Amerikaanse activa. De onzekerheid doet beleggers uitwijken naar veilige havens. De prijzen van goud en zilver bereiken nieuwe pieken.'
    Bron: Tijd.be - 26-01-2026.



Ad 1, zie ook: generatie Y, generatie Z, welzijn, arbeidsomstandigheden, krappe arbeidsmarkt, demografische druk, hybride werken, productiviteit, arbeidsproductiviteit. Vergelijk: Great Resignation, quiet hiring, loud quitting, quiet promotion, rage applying, job hugging. Ad 2, Zie ook: vertrouwen, vertrouwenscrisis, derisking, exitstrategie, positie afbouwen, desinvesteren, dribble out, uitstappen, afstoten, exit, stekker eruit trekken. Vergelijk: verkoopgolf, Sell America, kapitaaloorlog.


Voorgaand begrip:
Volgend begrip:


Home | Doneer | Suggesties | Licenties
Voorwaarden | Privacybeleid | Colofon | Sitemap | Contact
compleet

Han de Jong
Begrippen uit de columns van deze bekende macro-econoom ...
Klik hier voor meer
Corné van Zeijl
Begrippen uit de columns van deze bekende beurscommentator ...
Klik hier voor meer