Het basissalaris het gegarandeerde bruto loon. Niet inbegrepen zijn vakantietoeslag, 13e maand (14e periode), eindejaarsuitkering, vergoedingen voor overwerk, onkostenvergoedingen, ploegentoeslagen, bonussen, provisies, premies, winstuitkeringen, vergoedingen en andere beloningscomponenten.
Noot: niet te verwarren met basisinkomen.
Voorbeeld
'Een salesmedewerker gaat als ‘security expert plus’ aan de slag bij een alarmservicesbedrijf. Ze komen een basissalaris overeen en het bedrijf werkt met een bonusregeling, afhankelijk van het aantal ‘sales’ dat de medewerker weet te bewerkstelligen. Om uit te leggen hoe het werkt, geeft de werkgever de nieuwe medewerker een boekje mee met een zogeheten componentenschema. Daarin staat het basissalaris aangegeven en de bonussen die bij de verschillende aantallen verkopen horen. Bovendien zal de werkgever jaarlijks een overzicht geven van de variabele beloning die de medewerker toekomt, dat wordt in de contracten een addendum genoemd.'
Bron: NRC - 23-12-2024.
Zie ook: salaris, loon, bruto loon. Vergelijk: variabele beloning.
|
