Slank en doelgericht, een begrip dat veel bij ondernemingen en andere organisaties wordt gebruikt. Het begrip wordt vooral gebruikt om te duiden op organisaties of teams die op basis van duidelijke doelstellingen zo efficiënt mogelijk functioneren en verspilling tot een minimum beperken. Dat betekent meestal ook dat bij overcapaciteit zo snel mogelijk overgegaan zal worden tot het ontslaan van medewerkers en dat er met ' flexwerkers' wordt gewerkt als flexibele schil rond een vaste, zo klein mogelijke kern van medewerkers.
Zie ook: arbeidsmarkt, uitzenden, zelfstandige zonder personeel, multinational zonder personeel, éénpitter, flexwerker, flexibele schil, flexibele baan, cost-cutting, rightsize, flexisme. Vergelijk: hire and fire.
 Tip anderen
|
