Opties die door een onderneming aan medewerkers worden toegekend, meestal als prestatiebeloning (variabele beloning). De uitoefenprijs van de optie ligt meestal onder de actuele prijs van het desbetreffende aandeel.
De toekenning van deze opties (zeker voor de hogere functies) wordt door de raad van commissarissen vastgesteld.
Engels: employee stock option.
Zie ook: renumeratie, optieplan, incentive stock option, voorwaardelijke opties, stock appreciation rights.
|
