Ook: vertrekpremie, vertrekregeling.
Een financiële vergoeding die de werkgever betaalt aan de werknemer bij ontslag (zie: ontslagvergoeding, transitievergoeding, gouden handdruk) of (soms) bij vrijwillig vertrek.
Deze vergoeding staat los van het normale loon, de nog niet betaalde vakantietoeslag en de nog niet betaalde loonbestanddelen (zoals overwerk en nog niet opgenomen vrije dagen).
Voorbeeld
- Joop Munsterman, ex-ceo van Wegener, heeft een vertrekvergoeding gekregen van € 2,3 mln. Dat is woensdagochtend bekend gemaakt op de bijzondere aandeelhoudersvergadering van de uitgever. Munsterman stapte op 4 oktober per direct op. Hij had 'een verschil van inzicht over het te voeren beleid' met grootaandeelhouder Mecom. Munsterman krijgt € 1,5 mln ineens en in januari 2012 € 400.000 en in januari 2013 € 400.000.
Bron: FD - 22-12-2010.
- 'Schiphol heeft geen vertrekregeling afgesproken met scheidend topman Dick Benschop. Doordat hij er zelf voor koos zijn tweede termijn niet af te maken, kan Benschop geen aanspraak maken op een financiële vergoeding. Dat bevestigt een woordvoerder na berichtgeving van Het Financieele Dagblad. Benschop stelde zijn functie als CEO van Schiphol Group donderdag ter beschikking. De druk op Benschop om op te stappen nam steeds verder toe omdat het Schiphol niet lukte een einde te maken aan de chaos op het vliegveld.'
Bron: Nu.nl - 17-09-2022.
 Tip anderen
|
