Begrip dat in met name in België wordt gebruikt; het begrip 'tijdelijke werkloosheid' heeft betrekking op werknemers die gebonden zijn aan een arbeidsovereenkomst maar van wie de werkprestaties tijdelijk zijn verminderd of opgeschort. Als een werknemer tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid geen loon krijgt, kan hij in België aanspraak maken op een werkloosheidsuitkering als tijdelijke werkloze.
De belangrijkste oorzaken van tijdelijke werkloosheid voor werknemers zijn:
economische oorzaken (alleen voor arbeiders)
slecht weer (alleen voor arbeiders)
technische storingen (alleen voor arbeiders)
overmacht
sluiting van het bedrijf tijdens de jaarlijkse vakantie
Tip anderen