Een hiërarchische laag in een organisatie.
Bijvoorbeeld het topmanagement, het middenmanagement en het operationeel management.
Voorbeeld
- 'Grote bedrijven snijden tegenwoordig in managementlagen en corporate staff. Dit doen ze niet alleen voor de aandeelhouders, maar vooral vanwege de opkomst van AI en een veranderende kijk op management. Amazon schrapte de afgelopen maanden tienduizenden corporate rollen – van Senior Program Managers tot Principal Designers – expliciet om ‘layers te reduceren’ en ‘bureaucratie te verwijderen’. Eind vorig jaar berichtte CNBC dat bedrijven in 2025 de opkomst van AI als factor aanhaalden bij ruim 55.000 ontslagen. En Harvard Business Review (HBR) ziet dat er anticiperend op AI veel ontslagen vallen. Men snijdt daarbij vooral in white-collar en managementrollen. Ook in Europa zien we vergelijkbare ontwikkelingen.'
Bron: FinancialInvestigator - 03-02-2026.
- 'Over de uitwerking van de reorganisatieplannen voor KLM moet nog wel onderhandeld worden. ‘Er moet niet alleen worden gesneden in de laagste managementlagen’, waarschuwt Van den Brink van FNV. De vakbondsbestuurder wil ook de geringe arbeidsmobiliteit binnen KLM aanpakken. Op dit moment blijven de mogelijkheden van grondpersoneel om door te stromen naar andere functies bij KLM achter bij die van piloten en van het cabinepersoneel.'
Bron: FD.nl - 05-10-2015.
Engels: management layer.
Zie ook: management, managementteam, middenmanagement, witte boorden, bureaucratie, red tape, reorganisatie, snijden, afslanken.
|
