Een vorm van werkloosheid die beperkt is in de tijd: een baan houdt dan tijdelijk op te bestaan als gevolg van externe oorzaken. Denk bijvoorbeeld aan een brand, overstroming of problemen met een leverancier. Als de 'externe oorzaak' weer van de baan is, kan de werknemer gewoon weer aan de slag. Een groot verschil met klassieke werkloosheid is ook dat het arbeidscontract tussen werkgever en werknemer niet verbroken wordt.
