Jobpocalypse is een neologisme dat in 2025 door de zakenkrant Financial Times werd bedacht om de wijdverspreide technologische werkloosheid te beschrijven die naar verwachting zal worden veroorzaakt door de vooruitgang in het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkplek.
Volgens de Financial Times is het aantal vacatures voor startersfuncties in de VS en het VK met 33% gedaald. De werkloosheid onder universitair afgestudeerden bereikte een recordhoogte en lag voor het eerst hoger dan het algemene werkloosheidspercentage. In de VS bedroeg het werkloosheidspercentage onder universitair afgestudeerden in 2025 ongeveer 5,8%, een stijging van ongeveer 30% sinds 2022. In een enquête onder meer dan 850 bedrijfsleiders in het Verenigd Koninkrijk, de VS, Frankrijk, Duitsland, Australië, China en Japan vermeldde 41% van de bazen dat AI hen in staat stelde om het personeelsbestand van hun bedrijf te verminderen.
Voorbeeld
'Arbeidsmarkttrends zijn altijd goed voor een paar buzzwords. Zo zocht na covid iedereen een nieuwe baan tijdens de Great Resignation, terwijl bedrijven aan labour hoarding deden. Nu zouden juist werknemers aan job hugging doen en zijn werkgevers de great layoffs begonnen. Nogal wat grote bedrijven hebben recent immers flinke ontslagrondes aangekondigd, zoals Amazon, Microsoft en HP in de VS en dicht bij huis ABN Amro. De Financial Times waarschuwde voor een graduate jobpocalypse, want vooral startersbanen verdwijnen.'
Bron: FD, column Anna Dijkman - 27-11-2025.
Zie ook: arbeidsmarkt, werkloosheid, technologische werkloosheid, reorganisatie, ontslagronde, massaontslag, kunstmatige intelligentie, job hugging. Vergelijk: strijd om talent, labour hoarding, great resignation, airpocalyps, eurocalyps, Retail Apocalypse, Trumpocalyps.
|
