Een stimulans, een prikkel (zoals een financiële prikkel).
Bijvoorbeeld een voordeel dat een onderneming aan werknemers, zakelijke partners of andere belanghebbenden biedt om hen tot betere prestaties te stimuleren en/of hen te binden aan de onderneming.
Bijvoorbeeld: bonussen, opties (zie: optieplan), goedkope of gratis aandelen in de eigen onderneming, bedrijfsauto, betaalde sabbatical, commissies/fees, enzovoorts.
Maar het kan ook gaan om de overheid die belastingvoordelen aan bedrijven verstrekt ('tax incentives'), subsidies verleent en dergelijke.
Zie ook: variabele beloning, financiële prikkel, gedragsbeloning, subsidie, financiële participatie (door werknemers), incentive stock plan, incentive stock option, spinning, voorwaardelijke aandelen, prestatieaandelen, winstbonus, restricted stock units, voorwaardelijke opties, optieplan, stuntrente, beleidsondersteunende tarieven, lowballing, instaptarief, stuntprijs, stuntrente, rentelokker, inruilpremie, beprijzen, perverse prikkels.
|
