Een regeling waarbij ondernemingen verplicht zijn bepaalde gedragsregels - bijvoorbeeld een corporate governance-code, een vrouwenquotum of regels ter verkleining van de loonkloof - toe te passen of anders expliciet (in het jaarverslag) te verklaren waarom afgeweken wordt van de regel(s).
Voorbeeld
- 'Als een vennootschap geen evenwichtige verdeling van de zetels heeft, is zij verplicht in haar jaarverslag te verklaren waarom de zetels niet evenwichtig zijn verdeeld en op welke wijze de vennootschap in de toekomst beoogt een evenwichtige verdeling van de zetels te realiseren. De comply-or-explain-regel geldt ook voor NV’s/BV’s die zelf bestuurder zijn van een ‘grote’ vennootschap. Ongeacht of zij zelf kwalificeren als ‘groot’.'
Bron: PWC - 29-03-2013.
- 'A new corporate governance code will include stipulations for listed companies to assign a non-executive director to represent employees, create an employee advisory council or nominate a director from the workforce. However, this would be under a so-called “comply or explain” basis, meaning companies could opt not to undertake any of the measures if they explain why they are not doing so.'
Bron: Guardian - 29-08-2017.
Engels: comply or explain, apply or explain.
Zie ook: corporate governance, Code Tabaksblat, Monitoring Commissie Corporate Governance Code, compliance, compliant (zijn), zelfregulering, transparantie, reputatierisico, schandaallijst. Vergelijk: comply or die.
|
